Отношение руководства к своим сотрудникам в данной компании на редкость удивительное: директор увольняет людей так, как ему вздумается, не стесняется вставить "хорошенькое" словцо, себе устраивает непонятные выходные, отдыхает раз по 6-7 в год, в руководстве сидят исключительно друзья и любимые. Задержка зарплаты здесь является главной составляющей. Поняв, что дела плохи, директор решает разогнать половину менеджеров, нагрузив других тройной работой, увеличив план более, чем в 2 раза, при…>>