З/п вовремя, редко когда задерживают. А***и самый адекватный из всего руководящего состава, да требователен, но хотя бы понимает за какое время будет сделана работа и помогает если ты где то затупил.

Пожалуйста прочитайте до конца! ! ! Э**к! Э**к к******и самая главная беда компании тормозящей ее развитие! Были реальные специалисты которые понимали куда попали и увольнялись и э**к…>>

Зарплата вовремя и указанном размере.

Работал чуть больше месяца в Сургуте в Леруа Мерлен. Сильная текучка кадров по специальности Техник-электрик, поскольку я был уже 12-13 чел. с сентября 2021 по февраль (человек приходит, кто неделю поработает, кто 2-3 дня). Организация умышленно ищет на работу специалиста с электро-техническим опытом, поскольку убивает двух зайцев а платит по одной специальности. Указание в вакансии что мелкий электроремонт это лукавство, меня отправили одного на подстанцию 10 кВ очищать от микровзрыва вводных…>>

Вообще я работала в самом Хаятте больше 3-х лет, и считаю такие дурацкие негативные отзывы унизительными для самого пишущего. Сотрудники Ферка всегда для нас были самыми желанными на кухне и ресторане. Они всегда на месте, всегда придут, разберутся и решат.. Эрик и его команда всегда быстро реагирует на техн.проблемы, а как иначе , у нас ведь гости в Хаятте очень требовательные. ФЕРКА работает у нас с самого начала, я уверена, что это высокий показатель доверия со стороны собственников…>>

"Текучесть"кадров, примерно 1 чел.В месяц.В редком сл.люди работают по полгода. Отсутствие небходимого расходного материала, инструмента.Компания, в лице Эрика Куссутти существует 5 лет."Царь""Наполеон".Основное высказывание Эрика:"Русские не хотят и не умеют работать.Хотят получать только з.плату."Даже не руководитель.Просто работодатель.Объясняет это тем, мол я вам плачу очень большую з.плату , а вы, меня не тревожте.(25-35).Работать только по-одному . Где 2 е русских-там заканчивается работа. Несоблюдение…>>