Директор Чаинки при собеседовании обещает много чего. Потом говорит, что они решили с Вами поработать. Дают задание, которое требует финансовых затрат от соискателя, причем нужно покупать их продукцию. После выполнения задания, он внимательно слушает отчет, а потом говорит, что Вы им не подходите. Эту процедуру они проводят постоянно, для того, что бы получить свежий взгляд на свою компанию, получить какие то анализы работы магазинов, т.к. самим лень их делать. И все бесплатно.. А потом…>>