- существенная недоплата зарплаты - в отпуск могут не отпустить - зимой отопление включается после того как на улице будет -20 - много сотрудников с низкой квалификацией - неграмотный менеджмент - не оплачиваемые овертаймы - огромное стремление начальства заставить работать по праздникам - тотальная бюрократия - недоверительное отношение к сотрудникам (отсутствует интернет, выключены USB-порты, офис утыкан камерами и детекторами движения, на всех дверях электронные замки) - преимущественно старые…>>