ОМНИ. Проработав 6 лет в этой организации, есть с чем сравнить. До 2010 года было все хорошо: нормальная зарплата, приличное начальство, обучение, корпоративы, отпуска-в общем все замечательно! Как только поставили в голову компании зятя председателя совета директоров (Шептал И.Г.) все, тут райская жизнь работников и управления закончилась, начались суровые будни. Постоянная реорганизация, катастрофическая нехватка кадров, постоянная и почти неоплачиваемая переработка действующих кадров,…>>