Работаю в этой компании столяром уже много лет. С детства люблю древесину. Отношение директора к своим подчиненным хорошее, не было такого, что он на кого-то накричит. Работаю официально, ни каких конвертах. Выдается спец одежда, есть отпуска, больничные. Если поломался станок, то его ремонтируют в короткие строки. Работаю только с качественной древесиной алтайского кедра. Планирую проработать тут еще долго, тем более сейчас набираем молодежь и я теперь буду бригадиром, а это…>>

Нет

Если захотите работать в отделе продаж, стоит приготовиться к обучению. Оно длится три дня, но очень много полезного, так как товаров много и просто так схожу ничего не поймешь. Стоит приготовиться к одному дежурству в субботу в месяц, оплачивается вдвойне. Раз в месяц не критично совсем. Есть план. Выполнение гарантирует хорошую зп, невыполнение - голый оклад. Ну тут постараться придется. Просто так ничего не бывает. Коллектив адекватный, руководство тоже.

Тренинги по продажам. Хватило бы и одного в месяц.

Заказы есть всегда. Работа будет Платят исправно, не задерживают Отвозят до работы и забирают

Перекуры строго отведенные. Замечания делают.

Нормальный цех. Нормальные ребята работают. Бригадир отличный, справедливый. Оплата сдельная, лодырей здесь не держат. Зп на карту.

Стоит какая - то система битрикс, говорят все заказы туда. Не понимаю ее. Привычнее по старинке. С листами - заказа.

Отвратительное поведение работадателя Молчанова Юрия по отношению к подчинённым, то есть человек совершенно не дежит своего слова, а порой просто не желает разговаривать, может оштрафовать по выдуманой причине. Начальство ничего не соображает в деревообарботке при этом пытается держать столярный цех. Принимают на работы не глядя алкоголиков, наркоманов. На производстве у него часто травмируются рабочие из-за нарушения техники безопасности, а он может сделать вид что так и надо, а может и…>>