Приняли на работу на должность менеджера по персоналу. Проработала 3 дня - нужно было наладить работу агентства по предоставлению персонала в аренду. Условия, предлагаемые директором: поиск 500 сотрудников в месяц, готовых без трудоустройства по первому зову выйти на работу (грузчиком, кладовщиком, уборщиц и пр. неквалифицированный труд). Телефон рабочий должен быть доступен 24 часа в сутки - ведь кандидаты могут звонить в любое время, плюс выходы на работу в выходные приветствуются, плюс…>>