Коллектив | |
Начальство | |
Условия работы | |
Соц. пакет | |
Перспективы |
Проблемы на заводе начались в конце 2013 года, когда на предприятие пришёл новый директор Змитрович АА и зам директора по производству Дрягин ОВ. Сразу же сделали переработку 1 : 1 без предупреждения, сообщив только через месяц. В среднем рабочие потеряли по 10 000, а кто и больше. Люди отказывались задерживаться после окончания работы, чем вызвали недовольство начальства и требование принудительных сверхурочных переработок, аргументируя: (кому не нравится-может увольняться). Началась большая…>>