В компании - регулярные задержки по зарплате (в среднем, 3-4 месяца), выплачивается она частями и абсолютно непредсказуемо. В начале года с этим вообще большие проблемы. Руководство очень наплевательски относится к своим сотрудникам. Многие готовы уйти в другую компанию, но не готовы расстаться с большим долгом (ведь шансы получить оставшуюся сумму мизерные). Кроме того, абсолютное большинство сотрудников не устроено официально, что не позволяет как-либо юридически повлиять на ситуацию.…>>