Работала в этой фирме полтора года в бухгалтерии. Начну с того, что текучесть кадров высокая, но руководству это на руку. Так как политика такая, найм с улицы обойдется дешевле, чем повышение (индексации) зарплаты сотрудникам+очень выгодно избавляться от сотрудников, до 2х лет их работы в компании(видимо экономия на дмс- ведь только все суровые испытания сотрудники достоцев подлечить здоровье после двух лет работы).

Ну а вообще, господин Свидовский жуткий жмот и жадина(на примере…>>