1. коллектив 2. обучение за счет компании 3. берут студентов 4. руководство строгое, но справедливое 5. карьерный рост Пришла в компанию ничего не понимая вообще про программу 1С, фактически первый раз в глаза ее увидела. Руководитель отдела взяла меня под опеку, учила долго, потом отправили на курсы за счет компании (после работы). Параллельно еще и пришлось звонить клиентам и принимать от них звонки по программе 1С. Через пол года меня перевели на проект менеджера и отдали всех крупных…>>

1. сдельная з/п 2. большая нагрузка (бешеный ритм работы) Приходилось с 9-18 работать, а с 18-20 ходить на курсы, уставала сильно. Не всегда была хорошая з/п, т.к. напрямую зависит от продаж.