Сфера деятельности:  Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: 
Эл. почта: Мастер-Банк
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Телефоны: (495) 755-65-15, (495) 956-22-11, (495) 232-23-24, (495) 258-42-58
Рейтинг компании: 

Коллектив
Начальство
Условия работы
Соц. пакет
Перспективы
Просмотры:  5700
Описание деятельности:  Финансовая деятельность

Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании     « Мастер-Банк »Всего отзывов: 4

Фильтр по региону: Все Москва Нижний Новгород



2013-04-13 01:13 Никнейм: Александр Кузьмин, г. Москва
Положительные стороны в другом месте
Мастер банк не нравиться! хотя оказался недалеко от дома, условия некрасивые, почти как в сбере, забыл пин дома, за снятие через кассу комиссия - 500 р., хотя карта ихняя и в других банках без проблем и комиссии можно снять свои деньги, за перепиновку запросили 300 в мастере! ! в сбере снимали 150 р. за проверку баланса в Эмиратах, вроде.., это грабеж, как на кипре! ! !
2012-05-20 12:48 Никнейм: Николай Кузнецов, г. Нижний Новгород
Но хочу отметить, что коллектив хороший, дружный, руководство филиала справедливое, все терпят и надеются на повышение зарплат.
Работаю в одном из иногородних филиалов Мастер банка. Зарплату не повышали с 2007 года, и не собираются.Сотрудники увольняются часто. Наберутся опыта и переходят в другие банки. Руководство не дорожит даже опытными специалистами. Новые сотрудники уходят в другие банки буквально через месяц. Всех это устраивает. Меньше затрат на зарплату. Людей постоянно не хватает, нагрузки на одного человека большие.Иной раз некогда по нужде сходить за день. Руководители филиала имеют зарплату, как простые операционисты в других банках.Рядовые сотрудники просто бомжуют. Водители автобусов получают больше.Все кто имел возможность из банка убежал, кто не имеет - пыхтят. Но хочу отметить, что коллектив хороший, дружный, руководство филиала справедливое, все терпят и надеются на повышение зарплат. Если не…>>
2010-12-01 20:03 Никнейм: Валентина Ерохина, г. Москва
Хотя со времени моей работы в Мастере прошло уже достаточно много времени, воспоминания остались и притом исключительно положительные. Дружный коллектив (хоть и женский), руководство, готовое в любой момент помочь и ответить на любой вопрос. Накануне и в день защиты диплома мне дали отгул, потом отпустили на несколько дней отдохнуть, хотя отпуск мне тогда ещё не полагался. Периодически повышали зарплату (и об этом не приходилось просить), отправляли на обучение в другие отделы, чтобы мы не просто одни и те же операции каждый день выполняли, а развивались в других направлениях. Когда я увольнялась, Татьяна Кимовна предложила мне работу в другом отделе и другую зарплату, было приятно, что меня просто так отпускать не хотели. В общем, до сих пор вспоминаю с удовольствием те два года,…>>
Не припоминаю оных
2010-03-02 17:01 Никнейм: правдоруб, г. Москва
практически нет
В ОПЕРУ отделе полный тоталитарный контроль со стороны начальника-самодуры отдела (Шараповой Т.К.), как ее еще называют сотрудники- Кимовна. Абсолютно тупой , некомпетентный руководитель, который только что и умеет лизать зад правлению банка по любому поводу, ибо не дай бог что. Что самое интересное, человек пенсионного возраста, но на пенсию уходить еще долго не собирается (видать дома делать нечего, либо никому не нужна). В качестве сотрудников центрального офиса ОПЕРУ Кимовна набирает абсолютно безвольных, амебных существ, которые не имеет ни своего мнения, ни нормальных рабочих навыков (есть конечно нормальные люди в отделе, но их единицы-остальные серость и бездарность). Сотрудники имеющие свою точку зрения и умеющие ее грамотно аргументировать, автоматом, сразу же попадают…>>



Реклама