Систематическая частичная или полная невыплата заработной платы, могут вообще не выплатить и уволить под любыми предлогами. Трудовой договор на руки не выдают и в трудовой книжке нет записи о работе у них. При увольнении договор исчезает, соответственно, даже и обратится некуда для взыскания денег. Фирма просто принимает на время сотрудников, платит копейки и избавляется месяца через 2-3 под бредовыми предлогами.…>>