Нет.

На официальном сайте компания заявляет, что сотрудники — самая большая ценность Януса. Однако на деле всё совсем не так. Не уверена, что относиться к своим сотрудникам по-хамски, обзывать их, грубить, отвечать с сарказмом означает ценить своих сотрудников. Речь идёт о начальниках отделов. На этапе испытательного срока и, соответственно, обучения, Вы будете читать кучу материалов-инструкций по работе, но на практике Вам не покажут, как работать, а когда Вы не сможете ответить на…>>

Их нет.

Хамство руководства, непомерные нагрузки, абсолютно несоразмерные с копеечными зарплатами. Полнейший бардак и нарушение ТК, придирки по любому поводу.

Я проработал в отделе мультимедиа полтора года. Могу сказать только хорошее: дружелюбная компетентная команда, понимающий профессиональный руководитель. Возможность работать дистанционно из дома, что весьма удобно. Зарплата устраивала. Ушел только потому, что предложили условия еще лучше в другой компании.

Зарплата на 90% в конвертах, но выплачивается всегда вовремя и честно. Соцпакета почти нет.

нет

Очень низкие зарплаты, начальство глухо к своим сотрудникам, хамит, на диалог не идет. При попытке обсуждения зарплаты просто смеются в лицо. Карьерных перспектив никаких, сотрудники сидят на работе зашуганные, обсуждать проблемы боятся. Во время работы часто слышала об оффшорных счетах компании. Не соблюдают ТК РФ, вынуждают увольняться по собственному, выходных пособий (положенных по закону) от них не дождаться, сверхурочные не оплачиваются (заставляют оставаться на работе после окончания…>>