На собеседовании вводят в заблуждение о премиях, выплатах внешних заказов и повышении зарплаты. Сотрудникам на одной должности платят разную зарплату, притом, что работают все одинаково усердно и профессионально. Переработки не учитываются. Корпоративная культура на уровне истерии и маразма. Руководству до нет дела, за сотрудников никто не держится: вы тут из себя не стройте! Мы на ваше место легко другого найдем! . Кадровые вопросы решаются исходя из субъективных результатов, по принципу…>>