Вопреки первоначальным ожиданиям работа в этой компании стоила огромных эмоциональных перегрузок. Напряженный психологический климата в коллективе из-за "эффективной" абсолютно диктаторской системы управления. Специфика взаимодействия между руководителем и подчиненными основана на систематическом болезненном унижении личности сотрудника и подавлении его воли. Руководитель выдвигает чрезмерные притязания на самоотдачу подчиненных в плане должного отсутствия у них собственных интересов, личного времени…>>
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ЗАО РОСЗЕРНО"