Данная компания занимается «подбором» персонала. На сайте вакансий публикуют сведения о том, что ИМ в компанию нуден менеджер по подбору персонала, без опыта. Обещают сами обучить каким-то своим универсальным программам подбора людей и т.п. Если «клюешь» на эту наживку: отправляешь резюме, звонишь и прочее. Тебе говорят, что для начала нужно заполнить их персональную анкету, чтобы данные были у них в базе, затем высылают кучу писем с благодарностями. После говорят, что необходимо заполнить…>>