Собеседования проходили в три этапа. Обо всех них предварительно рассказали на первом собеседовании, что очень здорово, потому, что заранее понимаешь к чему готовиться. Все вопросы были корректны, относились исключительно к профессиональным качествам. Беседы были по-настоящему интересны. Также ответили на все интересующие вопросы. С обратной связью возвращались очень быстро, либо заранее обговаривали срок обратной связи и не нарушали его. В итоге, уже после первого собеседования,…>>

Хотелось бы больше мест отдыха для сотрудников компании: поездки за город, совместные походы в спортзал, футбол-волейбол

На протяжении 6 лет хотел поработать в Dr. Head, но звезды не складывались и другие предложения от работодателей постоянно сдвигали мою мечту на неопределенное будущее. Но вот наконец то свезды сложились и я отправил свое резюме в HR Dr.Head Сложилось ощущение, что они только меня и ждали, перезвонили практически моментально и началось предварительное общение по телефону. Предварительное собеседование по телефону, было коротким, но веселым, мой уровень проверили вопросом на…>>

единственный минус, кружку для чая не выдали, пришлось приносить свою.

Отсутствуют

Подтверждаю предыдущие отзывы. Абсолютно неадекватная эйчар-"директор" Александра. ЧВС - непонятно на чём основанное - апломб, нездоровые вопросы. Во время собеседования не было ни одного вопроса по проф. компетенциям ( ! ), только бесплодные попытки докопаться до личных аспектов, ага, "гуру-психолог" высшего разряда )) Два раза был повторён вопрос: "Что вы знаете/слышали о нас? " Ровным счётом НИЧЕГО. Ноу-нейм фирма для меня. С придыханием делался акцент на том, что сидят на Арбате. И что?…>>

Отсутствуют

Кадровичка александра мало того, что незадолго до собеседования позвонила и перенесла время, мало того, что всё собеседование сидела и раздирала свои волосы на голове, так ещё и вместо вопросов по опыту работы нагло лезла в мою личную жизнь! О каком желании работать в такой конторе может идти речь, если у кадровички уровень духовной культуры ниже плинтуса? И уважение к соискателям отсутствует полностью! Также, на собеседовании – наглая ложь о том, что у них стопроцентное требование…>>

Хочется предостеречь людей от обмана и жалкого удручающего состояния компании. Как говорится, рыба гниет с головы и там голова совсем сгнила в своих любовных связях и похождениях. Вспоминать противно. На уме не как восстановить бизнес от разрушений, а как бы прослушать разговоры, прочитать переписку. Опустились уже до того, что личную почту взламывают, дабы узнать, что пишут про них. Мало того что они это делают, так они это даже не скрывают и рассчитывают на безнаказанность. Ген.Дир,…>>