Моя кандидатура после собеседования была утверждена на должность специалиста по кадрам. В процессе прохождения стажировки выяснялись подробности - в мои функции специалиста по кадрам входит работа работа офис-менеджера - оправить почту, отсканировать документ, отправить факс и т.п. (в общем-то это были основные функциональные обязанности кадровика), изначально предоставленное рабочее место было не ахти: это стол в общем зале магазина практически у входной двери, грязь, старая мебель и оргтехника.…>>