2024-04-11 07:55
Е***а Олеговна К*******а, г.
Москва
Берут женщин-иностранок и дают им мою ФИО в Констр. Бюро Лира вдоль Дмитровского шоссе 110 и дают им мою группу секретности. У самой дети и мужа очень люблю. Работаю на частных фирмах.
2024-04-11 07:19
Е***а Олеговна, г.
Москва
Берут женщин-иностранок и дают им мою ФИО в Констр. Бюро Лира вдоль Дмитровского шоссе и дают им мою группу секретности. У самой дети и работаю на частных фирмах.
2021-08-29 22:35
Работник з****а, г.
Москва
якобы стабильность, о которой говорят на каждом шагу - а по факту это тупик, и стабильность нищеты, из которой нельзя выбраться.
Лианозовский Электромеханический завод (в настоящее время ПАО НПО Алмаз) сайты http://lemz.ru является ясным примером кумовства на всех местах и при всех руководителях и ярким примером отсутствия прав простых сотрудников. (для тех, кто не знает, Лианозовский Электромеханический завод производит не только радиолокационные комплексы для гражданской авиации (радиолокационные станции аэропортов), но и радиолокационное оборудование для военных целей, для комплекса ПВО С-400, например, и многое…
>>
2016-09-15 13:17
Витя, г.
Москва
Настальгия по СССР, рай для бездельников и неумёх, а так же отчаянных приезжих...
Приходится работать за всех, кто уже "устал" работать...
Оборудование и инструмент - старьё или дешевый китай..., производственный процесс растянут во времени и пространстве, как желудок Мёбиуса...
Руководство предприятия держится на откатах и панибратстве!
Печаль и скука вечный спутник любого работяги...
2015-05-15 17:39
Александр Зюганов, г.
Москва
Если хотите совершить путешествие назад в 70-е годы Советского Союза и столкнуться со всеми аспектами жизни той эпохи, вы по адресу. Из плюсов можно отметить, что время здесь идёт не вперед, а назад, вполне возможно через пару лет работы там уже наступят 60-е, а то и 50е. Также большой плюс - можно не работать.
Великая компания роспилов и откатов, входящая в большой холдинг. Людей которые что-то делают почти нету, тем не менее выпускает вполне сносную технику и умудряется оставаться на плаву за счет старых разработок и паре человек, которые двигают локомотив вперед. Младший руководящий состав уже обновился до приемлемо молодого возраста и подсиживает старичков на должностях повыше. Заходить туда с надеждами на быстрый рост вверх бессмысленно.
В столовых такое чувство, что не меняли посуду со времен…
>>
Подписаться