Главный бухгалтер этой фирмы нарушает трудовое законодательство. Обман при увольнении (неправильный расчет и невыдача денег в момент увольнения), отсутствие трудового договора ( в котором должны быть сформулированы должностные обязанности), отсутствие обеденного перерыва, отсутствие приказа о приеме на работу и записей в трудовой книжке.…>>