2012-05-31 16:15
Аноним, г.
Иркутск
![](/images/good.png)
Только техника в поряде и всё
![](/images/bad.png)
Работа гавно уже с декабря месяца сижу дома это просто шарашкина контора
2012-05-11 07:56
--- ---, г.
Москва
![](/images/good.png)
Вроде бы адекватный персонал в центральном офисе.
![](/images/bad.png)
1.Позиционируют себя как крупная и цветущая компания с невероятно развитой региональной сетью. Очнитесь владельцы! ! ! !
Бизнес по быстрому, как в 90-е закончился! ! ! У Вас в центральном офисе, в кабинете максимум на 5 человек сидит 12! ! ! Дышать нечем! ! ! __Не забываем, цветущая, динамично развивающаяся компания...))))
2.Да и сам офис находится т в замшелом здании, в 3-х метрах от железной дороги.
3.Склад у этой конторы располагаетсяв обычном ХОЛОДНОМ ангаре(п.Малаховка).
- Кладовщики,…
>>
2012-02-19 14:35
соискатель Финансовый ди, г.
Москва
![](/images/good.png)
не знаю
![](/images/bad.png)
Ищут нового Финансового директора. Вакансия анонимная. Кто что может сказать хорошего/плохого?
Когда так втайне ищут замену еще работающему человеку, то не является ли это нормой для этой компании?
И работающий ФД знает, что ему готовят замену?
2012-01-23 23:34
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
Спорные плюсы:
- крупнейшая компания по продаже СПЕЦТЕХНИКИ
- кузница кадров, при желании научитесь материальной части
- зачастую мало личной ответственности
- бардак - возможность к левому заработку
Если вы молоды и не профессиональны идите, это будет хорошая ступень трудовой практики.
![](/images/bad.png)
- Нет обучения технологии продаж, менеджменту маркетингу и т.д. если не считать часовые посиделки у учредителя в кабинете, где порой узнаешь много нового но не всегда полезного.
- Черная з/п. В 2009 дабы легализовать платежи сотрудникам хотели с каждым подписать договор займа на сумму 500 тыс. рублей, по которому сотрудник становился должником. После отказа многих сотрудников подписывать договор вплоть до увольнения, от затеи решили отказаться.
- Низкая окладная часть.
- Низкая слаженность…
>>
2011-12-16 22:12
аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
интересная работа для тех кто хочет научиться решать производственные головоломки каждую секунду рабочего времени
ЗА БЕСПЛАТНО.
![](/images/bad.png)
Директор филиала не решает абсолютно ничего.
Иногда менеджер может решить больше вопросов чем, директор, а директор при этом (в самый ответственный момент) самоустраниться.
При возникновении спорной ситуацией с клиентом первые кто соскакивают это кураторы в Москве ( имитируя бурную деятельность и псевдо походы к высшему руководству ставят менеджера перед фактом "Разруливай друг как хочешь", а нравится тебе или нет но HR -ку(штраф) мы уже выписали на тебя.
Вот так и получается замкнутый круг…
>>
2011-12-02 07:48
Аноним, г.
Кострома
![](/images/good.png)
стабильная зарплата, удобный график работы.
![](/images/bad.png)
много стукачей и лизунов которые карыстно пытаються подосрать нормальных пацанов, я не понимаю зачем держать таких гнилых людей у которых изорта ваняет, по началу был нормальный коллектив и нормальный начальник которого все уважали, а сейчас начальник гавно и коллектив становиться гавном, к нормальным парням это не относиться.
2011-10-04 17:37
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
хороший коллектив в нашем отделе.
![](/images/bad.png)
Зп. черная. около 15% официально, остальное через черную кассу. Отпуск оплачивается по белой части зарплаты(сходил в отпуск - потерял 2\3 зарплаты за 2 недели). 2 недели неотгулянного отпуска при увольнении просто пропали. Задержка зарплаты от 5 до 20 дней практически ежемесячно. Работать в этой помойке себе дороже.
2011-05-15 23:43
Калаш, г.
Красноярск
![](/images/good.png)
Директорам - вся власть и бабки! Хорошо обувают головной офис! На кой на арендной технике джи пи эски отключенные?
![](/images/bad.png)
З/п черная, директора в основном молодые поэтому рвачи, бухгалтеров берут без бухгалтерского и без экономического образования, на ККМ работать не умеют, механики самоучки, экскаваторщики алкаши, менеджеры уводят клиентов на сторону-прально делают, крд должны набирать из бывших работников филиала, которые изнутри знают: где и как воруют, а не из тех, кто сейчас.
2011-04-07 01:34
Сухой, г.
Москва
![](/images/good.png)
Динамично развивающаяся компания. Работники в регионах, связанные с продажами, арендой техники и сервисом, имеют все возможности для хорошего заработка (оклад+проценты). При желании, можно сделать карьеру, вплоть до перевода в Москву (если это кому-то нужно:-)
![](/images/bad.png)
Чёрная зарплата: белая примерно 5%, остальное неофицал. Отсутствие чётких регламентов в работе практически всех подразделений. Все вопросы регулируются в "ручном" режиме - часто собственники занимаются решением мелочных и дурацких вопросов, которые должны решать менеджеры на местах (собственники никому не доверяют и поэтому сами решают сколько и каких запчастей необходимо поставить, например в "Подмышкин", для клиента). Низкие зарплаты у сотрудников "затратных подразделений" (бухгалтерия, ИТ…
>>
2011-03-05 21:26
Аноним, г.
Москва
![](/images/good.png)
Работаю в одном из филиалов.Хорошие бабки там зарабатываю и не на высокой должности. Про кураторов правда... есть напряг, но в каждой работе свои минусы
![](/images/bad.png)
Иногда бывают странны претензии со стороны руководства в Москве требуют порой глупости
![](/images/email02.png)
Подписаться