Никнейм: соискатель (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2006

Подтверждаю, что поиски сотрудников активно велись весной этого года, при чем с помощью кадрового агентства, которое в случае заключения трудового договора "откусывало" от утвержденного сотрудника половину его зарплаты в течение 2-3 месяцев.
Зарплата была баснословно высокая, что сразу насторожило, особенно в существующей рыночной ситуации.
Ознакомившись со всеми отрицательными отзывами, тем не менее поехала на собеседование, но директора в офисе не застала, после чего мое резюме было "отклонено".
Неприятный осадок остался. Но осознание того, что не попала "под дурное влияние", даже клюнув на заманчивое предложение, и не осталась при этом должна еще кадровому агентству (по всей видимости, липовому, ибо они должны проверять своего работодателя) из не выплаченных мне средств "конвертных" или "белых", успокоило .
Так что, пожалуй, отпишусь и по посреднику- кадровое агентство Донна. Настоятельно советую не вступать с ними ни в какие переговоры и обходить стороной. Тем более профиль у них - рабочий состав для дома: няни, гувернантки, домработницы ит.п., и что они лезут в финансовую сферу одному богу известно. Спасибо.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании