Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Дата увольнения:

Я думаю, что компании настала пора заявить о банкротстве. Однако сейчас это никому не нужно, ведь это может повлечь разные негативные последствия. Или сократить половину рабочего коллектива официально и не пугаясь такого способа. Это вариант, который не раз спасал множество компаний в сложный период. По крайней мере, это было бы понятнее, чем задержка зарплаты на несколько месяцев при непрерывной работе некоторых сотрудников, которые помогают компании надеяться на лучшее. И это на фоне множества бездельников и балаболок!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании