Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2009
Дата увольнения:

Обещания Отдела кадров в лице менеджера по персоналу-Людмила,как "все хорошо в Компании"!!!!!!!!!!
Игра в "ролевые" игры,как я умею торговать,т.е кастинг,чтобы попасть в Компанию.
Подписание всех документов заранее ,вплоть до Окончания Испытательного Срока. НИКОГДА ТАКОГО НЕ ДЕЛАЙТЕ!!!!!!!!!Подписывайте только Акт выполненных работ за один м-ц,пройдеи первый испытательный м-ц,подъехайте в офис и напишите следующий Акт. Компани,которая закупила НОВУЮ КОЛЛЕКЦИЮ БЕЛЬЯ,и находится не в лучшей Финансовой ситуации.
Пользуется деньгами сотрудников для оборота своих Финансовых Активов.
Если Вы согласны работать за беслатно,то можете устраиваться на работу,если нет-ТО ЭТОГО НЕ ДЕЛАЙТЕ!!!!!!!!!!!!!!
Обещания менеджера по персоналу о з/п во-время-не верьте-ОБМАН!!!!!!!!!
Задежка з/п происходит на целый м-ц,на питание никаких денег не выплачивают,личные продажи на испытательном сроке ,так же не участвуют при начисление.
Три м-ца Вы работаете за ГОЛЫЙ ОКЛАД в сумме 16800руб,плюс задержка в з/п на м-ц.
В своем обороте имееют несколько ООО,а Француский Акцент-это их ОФИС.
Торговой марки ДИМ,больше не продаем,а торгуем т.м. ХУБЕР-Австрия.
не повторяйте моих ошибок-Компания"ТУХЛАЯ"-дорогие коллеги!!!!!!!!!
Директор магазина не может ответить ни на один твой вопрос-боится увольнения!!!!!!!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании