Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2010
Дата увольнения:

Да, порядки дейстивтельно жесткие...особенно очень радовало, когда в Московском офисе прошел ремонт. Руководство в лице генерального директора запретило сотрудницам носить каблуки, иначе покрытие на полу могли поцарапать, а еще хуже продырявить)) это при том, что в компании введен деловой стиль))
Не говоря уже о начальниках отдела, с низким проффесиональным уровнем... в особенности хотелось бы отметить Кукушкину Татьяну(начальник бэк-офиса), перед которой все должны были пресмыкаться. В противном случае ты плохой, некомпетентый сотрудник.Сама же весь день сидела в мессенджере, а под вечер начинала работать, таким образом задерживаясь на работе. Из чего все делали вывод, что она много работает.За не долгие пол года работы, текучка кадров была колоссальной.Инициативным, самостоятельным людям в данной компании не место!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании