Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2009
Дата увольнения:

Складывается впечатление,что кампания не развивается,а идет ко дну.Спец. одежды нехватает,запчасти на ремонт оборудования поставляются от силы на 30%, состояние грузоподъемных механизмов не соответствует требованиям пром. безопасности, молоко за вредные условия труда выдавать перестали,вывоз отходов с ремонтных участков не финансируется,доходит до смешного:операторов заставляют закапывать и засыпать песком кучи шлама,образовывающиеся после очистки труб.Стружка,обрезки труб,бракованные муфты не успевают вывозиться с территории и валяются повсюду.
Оплата труда очень низкая: операторы за 31 день по часов 11 всреднем получают 22 000 рублей,мастер 40 000,а ведь на эти деньги нужно прожить семье два месяца!Для сравнения в Москве,и даже в Химках дворники получают 15 000,а сотрудники охранных предприятий от 18 000 ежемесячно.Из Химок никто не поехал работать в Тюменскую и Томскую области за смешную зарплату! Но находятсся бедолаги из нищих областей России, готовые от безысходности работать в НТС, и те ,при первой же возможности ,бегут в другие организации. Суточные работникам НТС выплачиваются в размере 100 рублей в сутки.Если господин Калинин О.Б. не знает: на сто рублей можно купить 1 литр кефира ,булку хлеба,5 яиц.
Может у кампании недостаточная прибыль ? Только не надо рассказывать про мировой финансовый кризис, кризис в НТС уже с 2006 года!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании