Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2009
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Оформление по ТК РФ, все ""белое"", корпоративный авто 14 или ""шевроле ланос"" (с бензином, есть лимит)- (после испытательного срока - пол года, иногда и раньше, смотрят на Ваш результат), на своей бензин оплачивают. Корпоративная сим карта, выгодный тариф. отрицательная сторона компании: Собрания каждое утро к 8ч в г Электросталь, и попробуй задержись там позднее чем до 9!!!
Территориальный менеджер по национнальности - Узбек, ему 33 года, бывший военный, мужик грамотный, свое дело знает на ""отлично"", метод ""кнута и пряника"" применяет на отлично! Если Вы ""пашите"", то Ваша работа не будет не замеченной! А если Вы-лентяй, и ни к чему не стремитесь, то он с Вами бастро распрощается! :))
Суперы - мое мнение , все лентяи.....надеюсь, что новый территориал- Узбек, заставит их работать!
Частенько с территории требуют к маршрутам нулевые кассовые чеки!
На сим карте установлен МТС - поиск!
В начале получаешь 17000 - это первая категория, далее, 20000, но ели Вы за последние 3 или 6 месяцев показывали выполнение плана на 100%, замечу, что его - то очень трудно выполнить, цыфры не реально завышанны!!!, поэтому, если у Вас получиться найти ""слив"", к примеру какому-нибудь дистрибутору за ""откатные"" и по очень низкой цене, то..... все в Ваших руках....., а также и выполнение спец задач, также нужно выполнять на все 100% - ими могут быть:
установить определенное колличество оборудования;
открыть новые точки, штук так 10-15, в зависимости от ""расспахавания"" территории;
продать в определенное колличество точек бренд НИКО, или еще что-нибудь, конечно это будет то, что очень плохо продается.....но мы же с Вами профессионалы!!!
и , конечно это модельные точки,.....тот, кто с этим сталкивался, прекрасно знает, каких усилий это стоит....а их нужно штук так по 10;
и еще много чего другого......
Так вот, свои 20 000, Вы будете получать , если будете ""чемпионами""....а если не выполняете, то и не получаете :)).....
А дальше, а дальше, друзья мои, ведь там еще и 25500 дают!!!! Но такие деньги получают только те, которые реально ""пашут""!!!! и плюс к этому Ваши бонусные, они составляют 15000!!! из них, еде-то 25-50% за выполнение плана, иногда по-разному! А остальные за выполнение спец задач!!
Да, и не забудьте при все этом вести огромное колличество бумаг - отчеты, маршруты, карточки клиента, ежедневный план продаж......и...., ну начальство всегда найдет для Вас работу! :))
Всем удачи!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании