Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Проще наверное описать опыт по пунктам:
1. Приехав на собеседование Вы прорываетесь через пункт охраны, для того, чтобы подняться в офис, получить на руки бланк анкеты на трех листах и заполнить данную анкету В КОРИДОРЕ МЕЖДУ ЭТАЖАМИ сидя на сломанных стульях.
2. Затем возвращаетесь в офис. Ждете минут двадцать, может меньше - все зависит от потока "новобранцев".
3. Дождались, к Вам выйдет милая девушка Ирина (кстати стаж работы в компании на сегодняшний день, у девушки чуть более полугода). Ирина Вам расскажет много хорошего о Трех толстяках, и про белую зарплату в 24000-29000 руб, и про график работы, и про то, как Вас будут холить и лелеять. После, вежливо Вас выслушивает, просит подписать договор о стажировке (примерно так это называется у них), копию договора не отдает, т.к. ген-ного нет на месте, но обещает, что запись в трудовой о приеме на работу будет задним числом.(на два дня)
4. Ирина направляет на стажировку в один из магазинов фирмы, где Вы быть может попадете в мягкие лапки Натальи (тренинг - менеджер))) стаж работы в фирме - на сегодня -5 месяцев).
5. А теперь самое веселое - скажу заранее - обнаружила я Трех толстяков на сайте черных работодателей накануне стажировки, а позже закрепила личным опытом:
- все заверения кадровички Ирины - ложь.
- задержка зарплаты на сегодня - перед персоналом магазинов - 2.5 месяца. Два раза в месяц кидают подачки по 4-5000 руб, в виде аванса.
- белая: зпл продавца - 9000 руб
белая: старший продавец -10000 руб,
белая зпл: администратор - 11000 руб.
Причем от управленцев Вы этих сумм и сроков не услышите, будут врать, извиваться, особенно девушка Наталья, которая как я поняла именно за это деньги и получает. Добавлю, что администратор за 17 раб.дней - получила 22000 руб, причем как начисляется черная зарплата к белому окладу никто не знает или тихо молчит.
- отношение к работникам магазинов, персоналу - свинское. Постоянные штрафы, хамство от генеральных директоров, (я насчитала двоих, остальных видимо не успела), увольнения без объяснений.
Текучка дикая, будучи принята на вакансию администратор в один из открывающихся магазинов, оказалась в воздухе, неделю морочили голову, работали ночью, чтоб успеть открыть магазин, а накануне узнаю, ДОСЛОВНО-вас восемь человек, и если честно мы еще не решили кого в какую должность определить, но Марат, (ген.директор по рознице) в понедельник все решит и тогда мы Вас поставим в известность.
Я в диком гневе. Такого потока лжи, как за неделю проведенную в "компании" Три толстяка - я не слышала.
Удачи Вам. Будьте осторожны.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании