Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2009
Дата увольнения:

ВСЕМ-ВСЕМ! ОСОБЕННО ПРИЕЗЖИЕ В г. МОСКВА!!!!
Есть такая "конторка" под названием "ВУАЛЯ", которая набирает на свои точки продавцов-оформителей подарков. Генеральный директор Шувалова Анастасия. При приёме на работу у них в офисе тебя и чаем напоят и про здоровье спросят, расскажут о том, как у них всё прекрасно и как развивается их сеть, а главное (как говорит руководство) высокая зарплата и премиальные хорошие.
А на самом деле так: Эта фирма потихоньку обваливается. На данный момент их точки уже убрали из трёх Ашанов.Насчёт трудоустройства по ТК вообще можно забыть. Штрафы просто нереальные. Зарплату задерживают на 5-6 месяцев, а когда руководство соизволит наконец-то выплатить тебе, то это будет сумма даже не 10 т.р. и не 7т.р. Самая высокая у них з/п это 5т.р, а низкая-1,5т.р и это не за один месяц, А МОЖЕТ И ЗА 3 И ЗА 5месяцев.
Я работала у них всего 2 месяца, зарплату выбивала каждый день и ТУТ ЧУДО.... приезжает какой молодой человек, подходит ко мне, не представляясь, зашёл в отдел, снял Х-отчёт , потом всё-таки соизволил представиться (друг директрисы), и уехал. После чего, буквально через час, мне звонит директор и говорит, что меня штрафанули. Не поверите за что!!! Это: 1) То что я осмелилась сидеть на стуле во время рабочего дня-штраф 1,5 руб (оказывается у них сидеть нельзя на работе, а работа по 12 часов на 5 кв/метрах), 2) за то, что чек не пробила (покупатель опаздывал на свадьбу, кинул мне 500р, сказал "без сдачии" ушёл быстро, я положила эти деньги в тетрадь, так как кассового ящика на точке нет, и направилась к самой кассе, а тут этот "знакомый". Говорит - сними отчёт сначала, а потом деньги пробьёшь). Так вот, штраф мне за это- 30 000 руб, причём после отчёта я при нём сразу чек и выбила. Ничего не докажешь. Я стала увольняться, мне сказали, что з/п не отдадут, я им ещё должна, так я и ушла ни с чем. Самое интересное, что этот "знакомый" через 1,5 месяца собрал со всех точек выручки за неделю и пропал в неизвестном направлении. И как Вы думаете, кто за него в ответе? ПРАВИЛЬНО... ПРОДАВЦЫ!!! Штрафы увеличили. Один мой знакомый тоже работал у них до 20 января сего года. А 20 января было собрание всех продавцов в офисе. Ему должны были з/п около 40 000 руб за 2 месяца, причем весь декабрь он проработал без выходных.Так вот, на собрании ему сказали, что он закрыл камеру товаром аж на целых 20 минут (хотя товар привезли сами руководители и поставили около камеры, за это его штрафанули на... 62 000 рублей! Сказали написать объяснительную, он отказался, после чего их бравая охрана не выпускала его из офиса (заслонив своей спиной дверь) до тех пор, пока он не написал, длилось всё это 2 часа. В итоге, его тут же уволили без выплаты з/п за 2 месяца( около 40 000р.), а ещё директор Шувалова А. начала ему угрожать, что её папа работает в "УралСибе", что у него куча блатных знакомых и если он куда-нибудь пожалуется на них (имеется ввиду трудовая инспекция), то получит "по шапке". А это уже серьёзная угроза, за такое и сажают, но им по фигу. Ещё одну девчонку штрафанули за тёмно-синие тени на веках глаз на сумму 17000 р. и назвали при всех проституткой. В итоге этого собрания уволили порядка 7 человек не выплатив ни одному зарплату, кому за 2 месяца, а кому и за 4. Ещё были озвучены штрафы на суммы 80 000 р, 25 000, но за что не помню, просто все уже были в шоке.
А штрафы у них такие : опоздание на 5 мин.- 1500р, не пробить чек - 80 000 р, увольнение и заведение уголовного дела по факту кражи, не отправил смс с дневной выручкой директору- 5 000р (а ведь деньги на телефон продавцу никто не кладёт!), плохой макияж - 10 000р, закрытая камера-50 000р,заусенцы на руках-5 000р., грязные волосы - 5500 р, отсутствие на точке 5 мин- 2500 р (то есть, в туалет тоже нельзя ходить). Вот такие суммы, и это ещё не всё, многое я забыла уже. Так что, господа, ни в коем случае не ходите к ним устраиваться, это жесть. Хотя, кто хочет и любит экстрим, то ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ООО"ВУАЛЯ"!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании