Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2010
Дата увольнения:

С приходом к власти нового директора Тарасова И.М. в ГИПРОИВе установилась фашистская диктатура, к людям относятся как к холопам. Например, инспектора по кадрам вызвали на работу на больничном - и составили акт за выход на работу на больничном - вынудили написать заявление по собственному. Такая вот провокация. После прихода к власти Тарасова ушло более 50% проектного коллектива.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании