Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2008
Дата увольнения:

Нанимают девочек и думают, что все они дуры полные, оформляют официально, но при этом совершают кучу нарушений ТК, причём влекущие уголовную ответственность, но видимо считают себя самыми умными. Об увольнении не предупреждают, просто ставят перед фактом и принуждают написать ""по собственному желанию"", иначе угрожают уволить по статье, причём оснований для этого зачастую нет. Открыто заявляют, что если ты не будешь принимать их условия, то поставят тебе три прогула и досвидос! Нак вопрос каким образом они собираются оформить прогулы при их отсутствии, отвечают, что это не проблема и не раз применялось. Просто наши девочки, мед. преды, не хотят связываться, а зря! Надо засудить их, чтобы всяки властьимущие уже начали иногда мозг включать. Если вы уже попали в эту компанию, то лучше подыскивайте друггой вариант, а если вас уже выживают, то знайте: УВОЛИТЬ ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩЕГО ПО БЕССРОЧНОМУ ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ, УВОЛИТЬ ПРАКТИЧЕСКИ НЕВОЗМОЖНО!!!!!!!!!! ЗАЩИЩАЙТЕ СВОИ ПРАВА!!!!!!!!!!! КСТАТИ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ ОЧЕНЬ НЕ ПЛОХИЕ КОМПЕНСАЦИИ!!!!!!!!! НЕ БУДЬТЕ РАБАМИ У ЭТИХ ОБНАГЛЕВШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании