Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2009
Дата увольнения:

Компания отправляет сотрудников работать в отели в Марокко, обещая перед отъездом условия работы, которые совершенно не соответствуют реальным. Зарплата предлагается очень маленькая и обуславливается это тем, что в отеле российскому сотруднику предоставляется жилье и 3-х разовое питание. Так же обещается мед страховка, которая, как обещают, оформляется уже по приезду на место. На деле оказывается, что жилье совершенно не пригодно для жизни (комната для персонала, расположена на -1 этаже, соответственно есть только маленькое окно под потолком, не отапливается, что очень важно для Марокко с его очень холодными, даже летом, вечерами), еду очень сложно назвать едой (хлеб, мясо, картошка фри, овощи и фрукты в принципе отсутствуют, воды одна 1,5л бутылка на 30 человек), да ее еще и надо наловчиться отбирать у мароканского персонала, поскольку после них ее не остается вовсе. По приезду также выясняется, что медицинская страховка конечно оформляется, но стоимость этой страховки вычитается из заявленной в Москве заработной платы. Если сотрудники начинают возмущаться, им ясно дают понять, что вникать в проблемы никто не будет и выбора два - либо принимать такие условия жизни либо улетать за свой счет домой.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании