Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Октябрь 2008
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Девушка, проводящая собеседование, довольно неплохо выглядит. отрицательная сторона компании: В отзывах выше говорили о большой текучке - это так. Народ валит валом. Каждый день собеседуются не менее 15 человек (в комнате с желтыми стенами). Причем большая часть из них успешно его проходит. Например никто не утруждает себя позвонить на место прошлой работы соискателя и узнать причину увольнения. Берут всех.
На вопрос о общем количестве точек все время отвечают по разному, то 160, то 120. Создаётся впечатление что не знают сами, типа - "десятком больше, десятком меньше - да кто их считал?".
На обучении ( кстати проводит его довольно симпатичная женщина лет 30ти с классной грудью, приятно смотреть))рассказывают как себя вести чтобы тебя не кинули на деньги. Причем на полном серьезе описывают как девушку продавца кинули на 40 штук сотрудники КРО (контрольно ревизионного отдела) самой же фирмы. Причем деньги взяли не только из кассы но и у неё из кошелька.
На некоторых точках туалета нет, поэтому рекомендуют пользоваться ростиксом или мак даком. Если же их поблизости нет то решай как хочешь, потраченные на платные туалеты денег никто не вернет. Питание тоже никак не компенсируется.
График не ахти, 12 - 13 часов, зп наполовину серая.
Вообщем это то что я могу сказать на основании инфы полученной за время обучения. Впринципе неприятное чувство было, но почитав здешние отзывы утвердился во мнении что ну его на...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании