Всего отзывов:1 Описание деятельности:
ЗАО Российское Агентство поддержки малого и среднего бизнеса (РАПМСБ) было создано в 1992 году по инициативе Правительства Российской Федерации и при содействии Фонда "Ноу-хау" Правительства Великобритании. В числе учредителей Торгово-промышленная палата РФ, Академия имени Плеханова и ряд крупных промышленных компаний. Всё это время Российское Агентство успешно работает на рынке консалтинговых услуг для малого и среднего предпринимательства, являясь ведущей компанией в этой области. Основная деятельность Агентства заключается в консалтинговой поддержке малых и средних предприятий в России, содействии в установлении деловых связей с российскими и зарубежными партнерами. Агентство ведет большую работу по развитию информационной инфраструктуры малого предпринимательства, налаживанию межрегионального и международного делового информационного обмена между предприятиями малого и среднего бизнеса. Эксперты Агентства также активно помогают малым предприятиям на территории России и за рубежом в решении экономических, финансовых, правовых, организационных и управленческих вопросов. Агентство имеет налаженные международные и региональные связи и хорошую деловую репутацию, проверенную временем. Большой профессиональный опыт, высокая компетентность, глубокое понимание региональных проблем малого предпринимательства - основные отличительные качества экспертов Агентства. РАПМСБ является инициатором и участником многих международных проектов, сотрудничает со многими ведущими зарубежными консалтинговыми компаниями, международными фондами, государственными, общественными и коммерческими организациями стран-членов Европейского союза, среди которых TACIS, Фонд "Ноу-Хау", Фонд "Евразия", ЮНИДО, ОЭСР и другие, а также Израиля, Кореи, США, Турции, Японии и ряда других стран.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Февраль 2009 Дата увольнения:
Количество просмотров:80
Отзыв о компании
[censored] , а не агентство. Народ ходит на цыпочках из-за того, что руководитель себя ведет как его левая нога захочет (увольнения и уровень зарплаты зависят от его сегодняшнего настроения). Персонал меняется каждые 2-3 месяца, зарплаты низкие. Карьерного роста нет, уважения тоже нет (даже если подвиг совершил).
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "РАПМСБ"