Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2010
Дата увольнения:

мертвичиной, ощущение такое, что если открыть все шкафы то там появиться зеленый дым (IMG:style_emoticons/default/blink.gif) Сначала тоже не придал этому значения, только потом понял, что это не из за плохой вентиляции, а из за того, что люди работают там как скоты ...И в тот же день меня оформили по трудовой (У МЕНЯ ЕЩЕ НЕ БЫЛО ПЕРВОГО РАБОЧЕГО ДНЯ!!!)А первую смену (12 часов) мне поставили в субботу, перезвонили буквально через пару часов и сказали, чтобы я выходил в понедельник и отработал 5 дней по 8 часов(особого желания у меня не было, но куда деваться-я устроен по трудовой)Первый день: рабочий день начинается с построения, на котором называют фамилии комплектовщиков, которые собрали в прошлую смену больше всех и меньше всех соответственно (согласитесь, это перебор и элементарное неуважение к работникам!!!)Мне хватило 2-х часов работы, чтобы понять, что я вписался в нереальную шарагу...В этой смене практически ВСЕ либо дорабатывали 2 недели, либо шли писать заявления, причем среди них были люди, которые работали там не первый год...Потом познакомился с начальством...Честно говоря не уверен, что кто то из них когда либо работал на складах в качестве комплектовщика, но зато у них есть 2 любимые фразы:1.Единственный возможный приоритет комплектовщика компании Вимм-Билль-Данн - это собирать 2000 коробок в смену и ни коробкой меньше!!! 2.Мы будем подбирать работников до тех пор , пока не найдем тех, кто будет собирать 2000 коробок...Короче после первого дня, я уже был готов писать заявление, но пытался не думать о плохом, все таки не хотелось получить плохую запись в трудовой...Отработал я эти 5 дней и был как выжатый лимон...Я не боюсь тяжелой работы, но я во первых, никогда не работал на такой вот каторге, а во вторых, знал, что получу за это копейки...Вообщем было у меня два выходных , потом выход в ночь на 12 часов...Я хотел посмотреть сколько я реально смогу собрать за смену и решить оставаться там или нет...В эту смену я ни ел,ни присел ни на минуту отдохнуть, еще я не курю,и когда собирал - ходил быстрым шагом...Результат-пот течет как со скота (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) (на складе+5 градусов),лицо обветрено, волосы назад, даже поясница заболела-но это все мелочи, главное это убийственное число коробок, которые я собрал в таком темпе-1000!!!Значит, если бы я, например, месяц работал вот так вот каждую смену, то во-первых выслушивал от начальства упреки, что я мало собираю, а во вторых получил бы за это все максимум 18 тысяч!!!Так грустно, что даже смешно на самом деле...Я конечно же пошел писать заявление...А уволится оказывается было еще сложнее чем устроится, мотался по всем кабинетам,когда пришел за подписью к менеджеру по персоналу, которая меня принимала, она в мягкой форме намекала мне, что работа на складе хорошая, а я испугался трудностей, не смог собрать 2000 коробок и поэтому ушел практически сразу, воспитание не позволило мне ей что либо ответить...Обещали полностью рассчитать в день увольнения и выдать на руки сан книжку, в результате в день увольнения получил 1000 рублей, которых мне не хватило даже чтобы заплатить за санкнижку, за которой я потом кстати самостоятельно ездил в медцентр...Весь рассчет получил только через неделю, с деньгами не обманули, но я заработал там за 2 недели около 7 тысяч и самое главное что в трудовой у меня теперь запись, что отработал я там меньше месяца,а к этой записи очень любит придраться каждый первый менеджер по персоналу ...Вот так вот...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании