Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2009
Дата увольнения:

Данная конторка позиционирует себя как сеть кинотеатров, но на самом деле таковой не является. Существуют несколько очень убыточных кинотеатров в разных регионах страны (всего 6), находятся в регионах присутствия интересов инвестора. В Москве - только один к/т, в торг. центре XL на Ярославском шоссе. Каждый к/т является самостоятельным юр. лицом.
Никакого централизованного управления сетью не существует, т.к. люди, работающие в так называемой управляющей компании сами не особо понимают, как всем этим управлять и что такое - зарабатывать деньги. Сама управляшка денег не зарабатывает, а высасывает из кинотеатров (ни на один из них не существует договоров управления, т.е деятельность управляшки - незаконна). Управляшка от имени к/т заключает договора с поставщиками на свое юр. лицо, выбивает маркетинговые бюджеты, которые не попадая в к/т, растворяются в карманах руководства.
Ген. дир - некто Лосев (четвертый за год!!!), тупая обезьяна с гранатой, не умеющий ни с людьми общаться, не управлять компанией. Сам решений не принимает. Никита Михалков на последнем съезде кинематографистов назвал Лосева "ошибкой природы". Намекает на связи в криминальных кругах и в случае чего обещает "разобраться" с вами. Помогает ему фин. дир. Наталья Блок - в недавнем прошлом - финансовый консультант (читай - в ларек за пивом для начальства бегала), сейчас активно лижет ... Лосеву и дербанит с ним бюджеты. С наступлением кризиса оперативно подняла себе зп до 80000 руб. в мес. В своей деятельности мало что понимает, например, может прислать документы на оплату с неправильным названием юр. лица, неправильными реквизитами, а может попросить перечислить деньги, обещая документы "на днях". Само собой, никаких документов не будет. С приходом Лосева все адекватные люди из управляшки уволились, ибо терпеть такой тупизм невозможно - Лосев считает, что он, как директор, никаких задач подчиненным ставить не должен, подчиненные сами должны найти себе работу, сделать ее и отчитаться (пойди туда, не знаю куда, сделай то, не знаю что...)
Зарплата черная. Соц. пакет отсутствует. Были премии для линейного персонала, но теперь Лосев все запретил - только штрафы и вычеты.

Никакой разрешительной документации (по крайней мере на московский к/т) НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Т.е. если к вам пришла проверка, то вы сами будете решать все вопросы, управляшка не поможет, ибо формально она никак не относится к к/т. Если с проверкой не договоритесь - вас уволят. Денег на решение подобных проблем никто не дает, так что оплачивать проверку будете из своего кармана.
На руководящие позиции назначают друзей. Московским к/т руководит друг лося, его сначала месяц стажировали на юриста в управляшку, но на юриста он оказался туповат, решили сделать директором к/т - логично, воровать так удобнее.

Будьте осторожны, не попадитесь!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании