Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2010
Дата увольнения:

Уважаемый russnake! Лично с Натальей Николаевной и исполняемой ее функциями не знаком, не хотел оскорбить ее лично, прошу прощения если обидел. Вам конечно тоже не стоит переходить, на личности мы обсуждаем предприятие и условия, а не личностей. Поверьте при желании я в Ваш адрес тоже могу немало грязи вылить... Расстался я кстати с ВЭС нормально - деньги (не все конечно), но отдали.. Вы наверное мало или вообще не работали в цивилизованных компаниях которые:1. Выплачивают зарплату во время и в полном размере (чтобы не было таких критичных отзывов по работе кассы можно перечислять деньги на карточку, очень удобно кстати:=)))2. При расчете премии оперируют прозрачными суммами, а не загадочно меняющимся рядом цифр3. Имеют свои ценности, корпоративную культуру, мотивируют персонал, проводят обучения и тренинги4. Топ-менеджмент компании составляют профессионалы, а не учредители или их знакомые-родственники 5. Соблюдают и чтут законы РФ насколько это возможно (трудовой и налоговый в особенности)Резюмирую: ВЭС - типичная строительная совковая организация, основная бизнес модель которого - прочные личные связи учредителей с верхушкой АК Транснефть. Больше выдающегося в этом предприятии ничего нет.Работать я бы не советовал туда идти никому. Только в безвыходной ситуации (какая была у меня) или для приобретения опыта выпускникам ВУЗов. Если же Вас уже все-таки кинула эта мерзкая шарашка - не надо скандалить с Р. идите во все инстанции и пишите заявления, может тогда эти глубокоуважаемые господа начнут уважать своих сотрудников и законы РФ!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании