Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2008
Дата увольнения:

1) в такой стрессовой обстановке быстро находишь друзей среди своих коллег, т.к. без поддержки выжить в «имидж-медиа» просто нереально;
2) обеденный перерыв, во время которого наконец-то чувствуешь себя человеком, несмотря на косые взгляды начальника, всевидящим оком следящего, чтобы не дай бог ты за чашкой чая не засиделся лишних пару минут. Всё остальное!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Работа в «имидж-медиа» начинается легко, весело и задорно! Менеджеры, вылизанные и обработанные Вероникой и Тимуром Анатольевичем с ног до головы на обучении, полны энтузиазма и решимости продавать «эксклюзивный», и «жизненно необходимый» каждой компании продукт-СУПЕР-ЖУРНАЛЫ! Но!!!-расположившись за «уютным» столиком, с телефонной трубкой в руках, вскоре понимаешь, что «звездные издания» компании не только никому практически не нужны за такие бешенные деньги, но еще и содержащаяся в них информация, большая часть которой-абсолютна бесполезна,-переливается из журнала в журнал!!! Но зато странички глянцевые!
Отдельные строки хочется посвятить начальнику отдела продаж-Адамович Светлане. Как же все-таки хорошо получается у Вероники подбирать себе в персонал подхалимов и ***ализов! А то, что за время своей работы Светлана практически ничего не смогла продать клиентам, хотя план продаж был также рассчитан и на нее, – это, видимо, Веронику мало волнует…
Вечные вопли Светланы «Звони давай…», «Звони еще…», когда ей русским языком объясняешь, что клиент раздражен и обматерил тебя с ног до головы, приводят менеджеров просто в замешательство!!! Каких усилий иногда стоит впарить эти супер-журналы…и вдруг через месяц звонит клиент, нервничает и справедливо негодует над тем, когда ж придут эти золотые издания, - и тут выясняется, что продукт еще и не вышел в продажу!!! К сожалению, вас об этом предупредят в последнюю очередь, зато вам предстоит наблюдать полубезразличное лицо начальника и в итоге разгребать это … самим! Слова начальника в данной ситуации-«Иди успокой его, скажи, что журналы уже в пути…». Первый раз это действительно прокатит, но ждите как минимум еще одного звонка с рекламацией от этого клиента…
Когда обращаешься к Светлане за советом и пытаешься действительно разобраться в ситуации, понять, как и что лучше сказать человеку, повлиять на него, чтобы в конце концов продать ему журнал – Света впадает в ступор, сразу появляются неотложные дела, например, сходить в туалет, порыться в компьютере, куда-то позвонить… Не дай бог спросить совета у Вероники!!! Она, конечно, не впадает в ступор, т.к. руководитель все-таки, несмотря на то, что с заниженной самооценкой и наслаждающийся унижением других, за счет чего, видимо, и повышает то, что не так высоко…Совета вы точно не дождетесь, зато косой взгляд и фраза типа «Девочки, вы что дуры что ли?»-вам обеспечены!
Самое интересное, что обещанное оформление по трудовому договору не наступит для вас ни через 3 ни через 4 месяца!!! А широко рекламируемая зарплата в 19000 так и останется для большинства работников несбыточной мечтой… Скуповато как-то получается - с графиком с 7 утра и до 16, а то и дольше…причем дерьма сколько на тебя выливается за день – и от клиентов и пара-тройка куч от начальника – едва ли окупается такое окладом в 4000 р. Планы такие ставят, что нормальные деньги зарабатывают единицы…
Светлана, которая якобы обязана помогать менеджерам в выбивании долгов с клиентов, - к сожалению, не обладает ни даром убеждения, ни широким запасом слов, ни даже связной речью…Зато, наверняка, считает себя первоклассным руководителем, когда встает посреди офиса, чешется и орет: «Девчонки, это че такое, я не поняла! Почему счетов нет? Мне деньги нужны!!!». В такие минуты хочется никакущему руководителю сложиться деньгами только чтобы она закрыла рот и не ныла.
Вообщем, атмосфера в офисе, мягко говоря, ужасная…Не дай бог повернуть голову в сторону соседа и попытаться обсудить ситуацию с тяжелым клиентом, дабы не переваривать это г…..но в одиночку, - Света тут как тут – «Звони давай, че сидишь?»
После пятничных собраний девочки выходят просто никакие! Вероника постарается обгадить всех так, чтобы было стыдно, что ты такая уродина никчемная на свет родилась и глаза мозолишь своему ВЕЛИКОМУ работодателю. Никакого уважения к подчиненным, зато постоянные напевы и призывы быть лояльнее к компании… А с чего вдруг???
Короче, руководство – настоящие тираны. Разводят молодых девчонок – ни зарплаты нормальной, ни официального трудоустройства, ни здоровой рабочей атмосферы! – одна грязь, оскорбления, визги и пустые обещания. А за то, что вас наконец-то примут в штат, - вы должны будете руководителей своих в одно место целовать!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании