Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Ноябрь 2007
Дата увольнения:

положительная сторона компании: Принадлежность к Русь-Банк отрицательная сторона компании: Професиональный уровень персонала близок к нулю(исключения есть - на них и держится!). В рабочее время сотрудники играют в шарики, читают прессу а-ля ТВ-парк, обсуждают по телефону сериалы и личные проблемы. Еженедельные сабантуйчики-пьянки в рабочее время в порядке вещей. Если Вы вдруг дозвонились в офис - считайте, что вам крупно повезло! Но если вам нагрубят по телефону не принимайте это на свой счет. Корпоративная культура (и вообще какая-либо) не близка к нулю, она именно на нуле. На собеседовании Вам расскажут о супер-пупер перспективах компании - обязательно поинтересуйтесь на чем построены эти планы и что достигнуто за последние год - полтора. Перед принятием решения обязательно посмотрите трудовой договор с суммой и должностную инструкцию. Если будет возможность - обязательно посмотрите на Ваше рабочее место.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании