Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2009
Дата увольнения:

Как я обратилась в ЗАО «Войкар».
Уважаемые господа, не вздумайте связываться с этой конторой. Больше года назад, я имела неосторожность заказать в этой шарашке лестницу и ещё кое-что, по мелочи. Прошло время, всё рассохлось. Одни щели. Все детали, из самого тонкого, дешёвого материала, переклеены по старинке, на какую то смолу. Когда детали привезли с производства, их свалили в угол и уехали. Было ощущение, что они уже где-то стояли. Всё в царапинах, были сколы и вмятинки от транспортировки. В дверки под лестницей, петли, и замки вставляли после покраски, неаккуратно и с задирами. На производстве, не смотря на аккуратные чертежи, натворили такое…, что монтажники установили с большим трудом. Они появились примерно через неделю после доставки. Надо отдать им должное - очень старались, но с деталями разбирались дня 2. В результате лестница получилась трёх оттенков, с доделками и замазками. Перед оформлением приезжал их менеджер. Всё правильно рассказывал, блистал образованием, а на самом деле, вешал «лапшу на уши». В действительности, никто, ни за что, не отвечает. Менеджер вместо ответов, просил денег. Окончательная сумма оказалась % на 70 больше предварительной. Когда, в процессе работы, звонила узнать как дела, все прячутся, к телефонам не подходят, особенно директор, который, кстати, не один, и не известно кто главный. Сдачу объекта затянули недель на 5. Из общения с работниками узнала, что руководство рабочих обманывает, и из-за этого, те не стараются. Сейчас, как я наслышана, достойных сотрудников содержать не захотели и почти все разбежались. Остались те, кому некуда пойти. Если всё же рискнёте разместить заказ, внимательно проверяйте договор и смету. После проектирования, требуют подписания всех чертежей и если там, что-то не правильно, вы ничего не докажите. Осторожней с предоплатами. Акт приёмки не подписывайте, пока не закончат все недоделки, а то, так недоделками и останутся.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании