Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Декабрь 2009
Дата увольнения:

Лично я в корне не согласна, работаю в Форе больше 5 лет, начинала с товароведа, больше 3 лет работаю управляющей магазина з/п, у меня на магазине получают всю, и как правило своевременно, что не маловажно в условиях кризиса, бывали разовые случаи, связаные либо с ошибками, либо с каким либо форс-мажором, но всегда можно сделать пересчёт и добиться правды. А в плане работы, если к персоналу относиться с уважением, как правило бежать на новую работу они не спешат даже с более высоким окладом, я стараюсь держать персонал дружным коллективом, и меня за это уважают. Единственным минусом можно назвать большое количество требований, но и на это можно смотреть с оптимизмом, раз мы умеем эту ситуацию преодолеть, значит действительно чего то стоим как коллектив, а второе всё что не убивает делает нас сильнее.А вообще хочу добавить перед поиском любой работы важен ваш личный настрой, отношение окружающих это зеркальное отобрашение твоего отношения и настроения. Критика это удел слабых, сильные пытаються что либо изменить в лушую сторону. Всем удачи.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании