Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Май 2009
Дата увольнения:

Набирают новых сотрудников, обещая хорошие условия и приемлимую заработную плату с большим % от сделок. Понимаешь что попал в ловушку только после первой задержки з.п., при этом руководитель не утруждает себя объяснить ситуацию, а просто разводит руками и начинает жаловаться как им здесь и сейчас плохо, что новичек виноват, плохо работал, ничего не заработал, а они на него возлагали большие надежды, но при этом не учитывают, что базы никакой нет, работать приходиться с нуля и работа эта не так легка как им кажется.
Но с вопросом по поводу з.п. лучше не подходить, потому как одному менеджеру после такого вопроса показали на дверь и в след ещё сказали что такой наглости они ещё не видели. Старым сотрудникам задерживают з.п. на 3-4 месяца, % выплачивают только после того как менеджер будет околачивать пороги их кабинета раз по 100 на дню.
Обучение не проводят, как бы не расписывала некая Валерия, не верьте, изучать будете все самостоятельно, при каких либо вопросах обращаться к ним не возникает желания потому как их ответы похожи больше на брошеную кость бездомной собаке, только бы отвязался.Так что вэлкам тем, кому времени и нервов не жалко!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании