Отзыв о компании ФК Здоровье
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 14:00 29.01.2010
Сайт: zt.com.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Харьков, Киевнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 28
Описание деятельности: По оценке независимой мониторинговой ситемы "Фармстандарт" компания "Здоровье" по итогам 2006 года вошла в пятерку среди фармацевтических производителей (по владельцам лицензий), шагнув на одну ступеньку вверх по сравнению с предыдущим периодом. Динамика развития ведущих фармацевтических компаний в Украине за 2005-2006 гг Второй год подряд тесное сотрудничество "Еженедельника АПТЕКА" с компанией "Gfk Ukraine" приносит превосходный продукт в виде концентрированного мнения операторов фармацевтического рынка друг о друге и о самих себе. Смеем предположить, что это совместное широкомасштабное исследование по праву может считаться в высшей степени информативным и объективным. По мнению специалистов фармацевтического рынка компания "Здоровье" вошла в ведущую пятерку рейтинга. Продуктовый портфель. В 2005 году в портфеле компании произошли большие изменения. Ассортимент компании обновился на 32 % - появилось 44 новые наименования; Среди них новые, высокоэффективные препараты кардиологической группы, противовоспалительные средства. Ярким событием стало появление широкой линейки антибиотиков цефалоспоринового ряда. В 2006 году был введен в производство еще 41 новый препарат. "Здоровье" проводит активную политику обновления ассортимента, выведения на рынок интересных, ярких новинок.
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2010
Дата увольнения:
Дата начала работы: Январь 2010
Дата увольнения:
Количество просмотров: 239
Отзыв о компании
Сессию не оплачивают уже второй год - за свой счет, за счет тарифного отпуска или работай по третьим сменам... С зарплатой вроде налаживается (тьфу-тьфу-тьфу). Еще осенью вышли на уровень 2008 года, сейчас еще 20% премии добавили вроде как... Большая текучка кадров... Отпуск полностью мало кому дают взять, если, конечно, на сессию часть не брать. За свой счет день-другой по необходимости взять - смертельная проблема...Медрепов и менеджеров, может, и увольняют через месяц, не знаю, но персонал, непосредственно связанный с производством, никто не трогает, многие работают и по 20, и более лет уже... (смысл им выгонять, брать новых и заново тратиться на их обучение? по-моему, увольнение подобным образом - это не вина организации, а вина людей, неспособных к обучению или работе в компании)...
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву отсутствуют
Подписаться