Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2009
Дата увольнения:

Хамское отношение заведующего магазина к сотрудникам, дешевая рабсила.
1. Просрочка в магазине выкупается самими продавцами.
2. Постоянные выдуманные штрафы за все, что придет в голову,
3. Работаешь по 13 часов в сутки, необходимо успеть не только выложить товар, но еще и в течении всего дня поменять ценники (иногда по три раза в день), работать на кассе все это одновременно
4. После работы заставляют убирать весь магазин( мыть пол, потому , что якобы приказали сократить уборщиц) когда приказали, где приказ, ни кто не видел, не подписывался , что ознакомлен.
5. Заведующая постоянно придирается, выражает свое недовольство, и все это потому , что у нее проблемы семейного плана, ворует товар обьясняя это тем , что это на благо магазина.
Пожалуйста проведите проверку
Смоленская обл. п.Озерный

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании