Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Март 2010
Дата увольнения:

Компания ДИВОЛАЙТ занимается мошенничеством!

Генеральный директор компании Белогловский Сергей Яковлевич (БСЯ) создал несколько фирм, в состав которых входят «Бг-Группа», «Группа Гудвилл», «Северные Кристаллы» и т.д. с умышленно запутанной структурой правления и ведения экономической и финансовой политики. Это сделано для того, чтобы нельзя было найти концов. Созданные фирмочки работают на единую торговую марку ДИВОЛАЙТ и ведут весьма грязную договорную и торговую политику. Мало того, что, набирая сотрудников, выжимая из них все, что только можно и не платя им за это ни рубля в течение продолжительного времени в итоге подводит под увольнение по собственному желанию, администрация Диволайт-а, обманывает заказчиков, предоставляя им крайне низкокачественную светотехническую продукцию китайского производства, не имеющую никакой сертификационной и технической документации. На продукцию наклеиваются ярлыки Диволайта и та выдается как ею произведенная. При заключении договоров, БСЯ откровенно лжет, что у него есть высокотехнологичное производство в г. Апатиты, высококачественную техническую и конструкторскую документацию на изделия и все условия для ее производства. Не верьте! Ничего этого у него нет. Нет даже специалистов, которые бы смогли такую документацию разработать и выпустить. Продукция не выдерживает никакой критики, работает недолго и быстро выходит из строя. Низкоквалифицированный персонал сервисной группы Диволайт-а не в состоянии профессионально отремонтировать сгоревшие узлы или детали, а то, что делается их силами грубейшим образом расходится с нормами ПУЭ, СНиП и САНПиН. Выбранные для монтажа типы проводов и их сечения таковы, что они могут сгореть, а защитная автоматика этого даже и не почувствует – нет согласованности по токам и мощностям потребления. Тому множество примеров монтажных работ в Центральном Кремлевском Дворце. Даже при незначительной перегрузке там может возникнуть пожар.
В компании идут частые судебные тяжбы. Для этого набран целый отдел юристов. В целом грязное и зловонное болото. Иначе и не назовешь.

БУДЬТЕ ПРЕДЕЛЬНО БДИТЕЛЬНЫ ПРИ ПАРТНЕРСТВЕ С ЭТИМИ КОМПАНИЯМИ !

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании