Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Апрель 2009
Дата увольнения:

Я отправила свои материалы в это компашку. Меня пригласили на собеседование. Проходило оно с руководителем ровно 2 минуты. Меня никто не спросил про образование, что я умею и т.д., не взглянули ни в паспорт, ни в диплом... Зато сразу предложили выслать мне на мыло типа технического задания, чтобы я подготовила по нему юридическое заключение, и если оно им понравится, меня сразу возьмут на работу. Я согласилась. На следующий день мне позвонили и сказали, что они подумали и это задание надо выполнить у них в офисе, т.к. много бумажного материала. Хорошо. Я приехала, как договорились. Руководителя не было, его помощница никаких указаний не получала в отношении меня, у руководителя телефон недоступен. Я, естественно, убитая такой неорганизованностью, ушла. Через 2 часа мне перезвонили, извинились и пригласили приехать опять. Да... При этом мне сказали, чтобы я рассчитывала часа на 4 (время выполнения работы). Я приехала, мне вынесли 3 огромные папки с юрдокументами и сказали сделать юрзаключение. За 4 часа? На что мне ответили, почему? Будете к нам каждый день ездить и готовить работу. Я, как опытный юрист, сразу вижу, что на все это уйдет не меньше недели. Стоит такая работа в хорошей юркомпании не меньшее 5 тыс. у.е. Думаю, они хотят, чтобы им сделали работу на халяву. Интересно, сколько еще таких ломовых халявных лошадок у них? Кстати, вакансия висит с января, а 2 апреля опять появилась. Так что очень наглая компания, и что самое удивительное это ГУП, работают под эгидой Правительства Москвы. Считаю, что пятнают имя Москвы. Стыдобища...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании