Условия работы еще более-менее, за исключением момента, что руководству жалко выделить денег на аккумулятор для электро-подъемника. При том, что к примеру руллон 4-х метрового линолеума весит 230кг, а грузчика было всего 2. Высокие требования при низкой заработной плате. К примеру: обязанности грузчика - погрузка и разгрузка товара, развоз по залу и расстановка на стилажи. Но работадатель принуждал укладывать напольный кафель в торговом зале, угрожая увольнением. Я был уволен за то, что возмущался по этому поводу. Когда устраивался, мне соврали, сказав, что у них слабая текучка кадров. Как выяснилось позже, работники там, как перчатки... Грузчикам нельзя присесть нигде в торговом зале, переработку не оплачивают.
Коллектив и корпоративная культура | |
Начальство и его уважение к сотрудникам | |
Рабочее место и условия работы | |
Социальный пакет и льготы | |
Перспективы работы в компании |