Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2010
Дата увольнения:

Со Столетовым история моя такова:Проработав там в течение года аналитиком мне предложили должность директора по закупкам в филиале ЮФО. Компенсация должна была быть соответствующей.Я приехал в данный филиал. Через месяц после моего приезда сменили генерального директора. Шостик Т.Б. профессионал высочайшего уровня ушла. Руководство в свою очередь забыло о договорённостях. Я к этому времени переехал, перевёз вещи, снял квартиру (за свои денгьги, поскольку предполагалось просто увеличить зарплату), ко мне приехала супруга. Я свои обязательства исполнил полностью. Через год в филиале была внедрена новая логистическая система, автоматизорован процесс закупки, разработана и внедрена торговая площадка. Работа нравилась, но филиал пришлось покинуть, поскольку ни одно обязательство руководство Столетова не исполнело. Даже с учётом значительного сокращения затрат без потери в обслуживании. Более того зарплата была уменьшена, руководство сослалось на кризис. Между тем к тому времени прирост был около 15%. В результате моя зарплата, которая была на уровне обычного специалиста в Москве значительно уменьшилась. При личном общении изменение заработной платы объяснилось так: "уровень жизни в Краснодарском крае ниже". На этом мы и подвели итог.От комментария уровня некоторых "управленцев" я воздержусь, т.к. основная идея изложена верно в предыдущих комментариях.Скажу главное - данное руководство не исполняет свои обязательства.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании