Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2008
Дата увольнения:

положительная сторона компании: оформление по ТК отрицательная сторона компании: 1. Меня уволили по статье ""за грубое нарушение... "" (ст. 82 п.6а) при том, что я во время 2-х недельной отработки была на больничном (что не может считаться прогулом, и допускается законодательством).

2. Условия работы в некоторых салонах (я работала в 4-х) просто ужасные - воды нет, туалета нет (надо бежать и проситься в какой-то соседний магазин, кафе и т.д.), подсобки нет (все личные вещи приходилось утрамбовывать под рабочие столы, а в зимнее время это особенно затруднительно, т.к. еще и верхнюю одежду нужно куда-то девать)" " в летнее время на улице прохладней, чем в салоне (т.к. имеющиеся системы охлаждения не работают, висят просто ""для отмазки"" перед начальством - дескать, починим), а зимой - просто невыносимо холодно.

3. Салоны не охраняются. Во многих нет даже тревожной кнопки. Нет камер наблюдения. Коллектив преимущественно женский. Т.е. о безопасности на рабочем месте вообще нет речи.

4. Касса находится прямо возле окна, и не закрыта ничем от посторонних взглядов (т.е. вычислить много ли денег находится в данный момент в кассе, когда происходит инкассация и т.д. не составляет никакого труда для посторонних людей).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании